Schichtleiter (gn)
Führungskraft gesucht! Schichtleiter (gn) in der Produktion über Arbeitnehmerüberlassung
Du willst mehr als nur einen Job? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team motivieren, auf das man sich verlassen kann? Dann ist das deine Chance! Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Produktionsbereich suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Schichtleiter (gn) mit Organisationstalent, Führungsstärke und einem guten Gespür für Menschen und Prozesse.
Unser Angebot an Dich:
* Ein fester Ansprechpartner bei uns im Team
* Pünktliche Bezahlung nach Tarif (BAP/DGB) + Zuschläge
* Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Kostenübernahme für Weiterbildungen
* Corporate Benefits / Rabatte bei Partnerfirmen
Das sind Deine Aufgaben:
* Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Veranwtortung für die Leitung und Organisation einer Produktionsschicht
* Gewährleistung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen sowie Sicherstellung des Hygienestandards
* Sicherstellung der Produktion gemäß der Produktions- und Personalplanung hinsichtlich Qualität, Service und Kosten
* Unterstützung bei internen und externen Audits
* Optimierung und Verbesserung von Produktionsabläufen
Das bringst Du mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Molkermeister (gn) - oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter sowie hohes Maß an Verständnis für Technologie, Prozessabläufe
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
* Verantwortungsbewusste, zielgerichtete, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit - auch an Wochenenden und Feiertagen in 3-Schicht
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.