In der Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ am Standort Rostock ist ab August 2025 eine Stelle eines Ärztlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
1. Wissenschaftliche Tätigkeiten: u.a. Datenerhebung, Datenaufbereitung und Analyse von Studiendaten und Stipendiatinnen sowie deren Veröffentlichung in Fachzeitschriften
2. Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten und Fördermitteln
3. Studienärztliche Tätigkeit: Aufklärung zur Studienteilnahme, Durchführung von diagnostischen Maßnahmen (Blutentnahmen, Liquorpunktionen), MRT-Aufklärungen und Befundbesprechungen, Durchführung und Auswertung von kognitiven Testverfahren und klinischen Demenz-Beurteilungs-Skalen, Diagnosestellung gemäß wissenschaftlicher Kriterien,
4. Zusammenarbeit mit Studienassistenzen in Registerstudien des DZNE zur Begleitung von kognitiv gesunden und kognitiv eingeschränkten Probanden und Probandinnen aus dem gesamten Spektrum der neurodegenerativen Erkrankungen
5. Mithilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit: u.a. Erstellung von Texten für Webpräsenz und Zeitschriften, Präsenz bei öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Lange Nacht der Wissenschaft, Tag der offenen Tür)
6. Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie, oder vergleichbar
7. Erfahrung mit der Durchführung von klinischen Studien oder Register-Studien
8. Sie haben Erfahrung und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, vorzugsweise in den Bereichen: (1) Versorgungsforschung, (2) pharmazeutische und nicht-pharmazeutische Therapien, (3) digitale Technologien zur Unterstützung von Menschen mit Demenz, (4) Biomarker zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen
9. Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sehr gute Englisch-Kenntnisse
11. Sie sind teamfähig und einfühlsam für die Anliegen der Patienten und Patientinnen
12. Sie sind gut organisiert und behalten den Überblick bei Tätigkeit in verschiedenen, interdisziplinären Projekten
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
13. Innovation und Internationalität- durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
14. Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
15. Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
16. Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
17. Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
18. Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
19. Individuelle Einarbeitung - Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
20. Möglichkeit zur Habilitation bei Erfüllen der entsprechenden Voraussetzungen
21. Eine zunächst befristete Position
Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Stefan Teipel (Tel: 0381 4949471).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!