Vertragsabwicklung und Entwicklung
Wir suchen in Hamburg eine/n Senior Manager/in Business Development, um unsere Position im Bereich erneuerbare Energien weiterzuentwickeln. Wir arbeiten mit einer motivierten Belegschaft von über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen und stehen für ein positives und respektvolles Arbeitsklima.
Die Aufgaben sind vielseitig: die Analyse des Energie-Branchens, die Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, die Entscheidung über Vertragsverhandlungen und -abschlüsse sowie die Überwachung der Gesamtprozessleistung.
Unser Team ist erfahren und kann auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Wir bieten unseren Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit am Schreibtisch oder zuhause.
Dieses Amt bietet die Möglichkeit, tiefgreifend an den strategischen Zielen unseres Unternehmens mitzuwirken. Dabei soll das Geschäftsverständnis als sicherer Könner dieses Gebietes unter Beweis gestellt werden. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Finanzen und Marketing, wird benötigt.
Wir suchen jemanden, der Möglichkeiten schafft, Entwickelt und präsentiert Ihnen solche Potenziale Ihren Gliedern und Sicherst neue Chancen für das Unternehmen. Hierbei müssen Sie Ihre Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen nutzen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Ihre Rolle:
* Beschreiben Sie den Marktanalyse-Bereich.
* Entwickeln Sie verantwortlich konkrete Handlungsbilder und Strategiepläne.
* Sorgen Sie dafür, dass diese Pläne zeitnah implementiert werden.
* Überwachen Sie regelmäßig die Prozesse und Umsetzung.
Qualifikationen und Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ähnliche Qualifikationen.
* Langjährige Erfahrung im Bereich Business Development.
* Erfolgreich abgeschlossene Seminare im Bereich Management.
* Hochmotiviert, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten.
* Option zur mobilen Arbeit.
* Praktische Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter.
* Trainingsangebote innerhalb des Unternehmens.
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