Als erste Adresse für Ihre berufliche Zukunft suchen wir einen Versicherungsexperten, der unsere Kunden im Bankenvertrieb persönlich oder digital betreut. Wir bieten Ihnen eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Unser Team arbeitet in einer genossenschaftlichen Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft setzt. Unsere Werte werden gelebt und umgesetzt – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Position bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen. Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und ambulanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie können sich damit rechnen, an einem Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Wertschätzung, Förderung und Entwicklung legt. Wir sind offen für Kommunikation und Feedback von unseren Kolleginnen und Kollegen.
Beschreibung des Aufgabenbereichs:
* Absicherung: Die Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken sollen mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen abgesichert werden, um deren finanzielle Interessen zu schützen.
* Beratung: Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt, und Sie beraten sie persönlich oder digital.
* Kundenmanagement: Sie betreuen Ihre Bestandskunden, gewinnen neue Kunden mit passenden Versicherungskonzepten hinzu und schaffen vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
* Wissenstransfer: Gemeinsam mit den Bankberatern identifizieren Sie Marktchancen und unterstützen Sie mit Ihrem Wissen den Vertriebspartner und das Team.
Verlangte Kompetenzen und Qualifikationen:
* Qualifizierte Ausbildung als Versicherungsfachmann oder kaufmännische Berufsausbildung
* Erste Erfahrungen im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
* Ausgeprägte Vertriebskompetenz
* Gute Wortgewandtheit und klare Kundenorientierung
Wir bieten:
* Vergütung & Vorsorge: Leistungsbezogene Bezahlung mit ungedeckelter Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Work-Life-Balance & Familie: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
* Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
* Ausstattung & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, Jobrad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
* Weiterbildung & Entwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterentwicklung an internen und externen Akademien