Anstellungsbeginn: schnellstmöglich
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
- pädagogische und fachliche Leitung des Fachbereiches Sprachen, Integrationskurse, Projekte
- strategische und konzeptionelle Programm- und Angebotsentwicklung für den ausgeschriebenen Programmbereich, inkl. Bedarfsermittlung, Planung, Durchführung und Evaluation, sowie administrative Verantwortung
- Projektmanagement in den Themenfeldern des Fachbereiches
- Recherche, Beantragung, Durchführung und Abwicklung von Förderprojekten insbesondere im Bereich AZAV
- kreative Weiterentwicklung und Ideen zu verschiedenen Angebotsformaten
- Akquisition, Beratung und Qualifizierung von Dozenten
- Bildungsberatung auch über den Fachbereich hinaus, Gewinnung und Betreuung von Interessenten und Kunden
- Aufbau und Pflege von Kooperationen in regionalen und überregionalen Netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse, im allgemeinen Berichtswesen, Inventuren usw.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Qualifikationen
- Pädagogisches Hochschulstudium oder
- Hochschulstudium (mit wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, Sprachen o.ä.) und pädagogische Qualifikation im Bereich der
Erwachsenenbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und
- Kenntnisse regionaler und überregionaler Strukturen im Bildungs-, Sprachen- und Projektbereich
- Erfahrungen im Bereich der Beantragung und Abrechnung drittmittelfinanzierter Maßnahmen, wie beispielsweise über ESF und/oder AZAV, Erfahrungen im Bereich der Zertifizierung von Maßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Netzwerkarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Bereitschaft auch abends und am Wochenende Termine wahrzunehmen
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrung bei Trägern der Erwachsenenbildung
- Kenntnisse der VHS-bezogenen Verwaltungssoftware Kufer-SQL
- Erfahrungen im Changemanagement und in der digitalen Transformation
Wir bieten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD/VKA
- Weihnachtsgeld, leistungsorientiertes Entgelt sowie zusätzliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein zunächst für 8 Monate befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf Verlängerung um weitere 16 Monate
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Homeoffice unter Berücksichtigung betrieblicher Belange möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- Arbeitsort überwiegend am Standort Halberstadt, aber auch standortübergreifend möglich