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Gebietsleiter für baden-württemberg

Sankt Augustin
KAN-therm GmbH
Regionalleiter
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Über uns

Die KAN-therm GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner Sanitär- und Heizungslösungen und hat sich auf innovative und nachhaltige Systeme spezialisiert. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität und Kundenzufriedenheit bieten wir umfassende Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Team setzt sich dafür ein, die Branchenstandards weiterzuentwickeln und durch effiziente und zuverlässige Produkte eine grüne Zukunft zu sichern.


Aufgaben

Als Gebietsleiter für Baden-Württemberg gehören zu Ihren Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung des Marktes in Baden-Württemberg.

* Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Partnern.

* Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung von Trends und Chancen.

* Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Leistungskennzahlen und Marktfeedback.

* Zusammenarbeit mit den Marketingteams, um Werbemaßnahmen auf Vertriebsinitiativen abzustimmen.


Profil

Der ideale Kandidat verfügt über folgende Qualifikationen:

* Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bau- oder Sanitärbranche.

* Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Kundenmanagement.

* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

* Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und Strategien entsprechend anzupassen.

* Flüssige Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.


Leistungen

Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

* Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 70.000 EUR.

* Umfassende Schulungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

* Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur.

* Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Mobiltelefon und Leistungsprämien.


Kontakt

Interessierte Bewerber sind herzlich eingeladen, uns ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu schicken, in dem sie ihre Erfahrungen und ihre Beweggründe für die Bewerbung darlegen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie möglicherweise in unserem Team zu begrüßen!

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