Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Steuerungsprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.
Als Technologieunternehmen für Produktionsautomatisierung, Industriedruck und Lasertechnik entwickeln wir innovative Maschinen für zukunftsweisende Industrien. Unsere SPS-Spezialisten haben wesentlich Einfluss auf die Funktionsweise unserer komplexen Anlagen.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen
* Erstellung von Steuerungskonzepten mit Antriebstechnik
* Einhaltung von Programmierstandards und Dokumentation
* Software-Erstellung mit firmeneigenem Template in Beckhoff oder Siemens
* Inbetriebnahme am Standort und weltweit beim Kunden
Eingesetzte Technologien:
* HMI: Siemens TIA, WinCC, Beckhoff Twincat
* Software-Versionierung: Git
* C++ und C# für Datenbank- und Leitsystemanbindung
* HTML und Javascript für Web-Anwendungen
* Motion Programmierung mit Siemens T-Steuerung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen
* Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen wünschenswert
* Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit SPS-Programmiertools und Visualisierungssystemen, insbesondere Kenntnisse in WinCC Unified und TwinCAT3 HMI sind von Vorteil
* Idealerweise Kenntnisse in Siemens Softwaretemplates (Powertrain/ TMO/ GSC)
Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.
* Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
* Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit Homeoffice Angebot und 30 Tagen Urlaub
* Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
* Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
* Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents