Junior-ControllerWir suchen einen Junior-Controller, der unsere Geschäftsprozesse unterstützt und unsere Organisation weiterentwickelt. Der Junior-Controller wird Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Weiterentwicklung unserer Betriebswirtschaftlichen Prozesse konzentriert.Aufgaben:Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die gesamte UnternehmensgruppeKoordination und Aufstellen der jährlichen BudgetplanungOptimierung des Planungs- und ReportingprozessesDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenUnterstützung bei strategischen FragestellungenMitarbeit am Jahresabschluss der KonzerngesellschaftenAktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen IT-Systeme (insbesondere BI Tool und ERP)Voraussetzungen:Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling (z.B. Bachelor in BWL)Alternativ Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im ControllingSouveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointDeutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Arbeitserlaubnis für die EUEnglisch fließend in Wort und SchriftAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und TeamfähigkeitHohes Maß an EigeninitiativeLust und Neugier auf NeuesIdealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP-SoftwareLeistungen:Mitarbeit an entscheidender Stelle in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich wechselnden FragestellungenNach umfassender Einarbeitung weitestgehend selbstständige ArbeitsweiseLeistungsgerechtes Festgehalt zuzüglich betrieblicher AltersversorgungGewinnbeteiligung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFestanstellung ohne zeitliche Befristung am FirmensitzFlexible ArbeitszeitenHomeoffice nach Absprache30 Tage Urlaub pro JahrBereitstellung von Pkw-Parkplätzen und E-LadesäulenFinanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen