Sie bringen mit
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung, Finanzen oder Verwaltung
* mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich
* Kenntnisse im Fuhrparkmanagement oder hohe Affinität zu Fahrzeugen und Mobilität
* strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- oder Fuhrparksystemen
Wir bieten Ihnen
* eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
* 2 zusätzliche Regenerationstage
* frei am 24. und 31.12.
* pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
* innovative und engagierte Kolleg*innen
* Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing