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It servicemanager (m/w/d)

Lengerich
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
IT
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager (m/w/d) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort Als IT Servicemanager in Digital Services sorgen Sie dafür, dass unsere digitalen Produkte und Services ausschließlich in den Händen von Profis sind Die Konzeption und Weiterentwicklung von Services für unsere digitalen Produkte liegt in ihrem Verantwortungsbereich. Hierzu koordinieren, beauftragen und steuern Sie IT-Dienstleister im Bereich IoT und Cloud Services. Die ITIL-basierten IT-Serviceprozesse für den Bereich stellen Sie sicher und entwickeln Sie weiter. Die Identifizierung, Optimierung und Implementierung von IT-Prozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Nicht zuletzt übernehmen Sie Verantwortung in übergreifenden IT-Projekten. Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker in, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnologie erstreckt sich insbesondere auf IT-Infrastrukturen / Data Center. Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit. Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros. WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios

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