Apply now Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen.
Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.
Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Ihre Rolle bei uns Als WEG-Verwalter
*Werden Sie WEG-Verwalter (m/w/d) bei uns.
Das erwartet Sie als WEG-Verwalter
*Organisationstalent: Sie erstellen Wirtschaftspläne und Abrechnungen, setzen Beschlüsse um und haben Projekte und Fristen im Blick.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung Ggf.
erste Führungserfahrungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben
- nach einer erfolgreichen Einarbeitung und entsprechender Leistung bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsaussichten mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Teamleiterposition zu übernehmen.
Bewerben GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ihre Ansprechpartnerin: Frau Krebs, Telefon 49 621 5604-335 Personalabteilung Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO (EU): Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Ge-schlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber
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