EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group in Regensburg gestaltet die Zukunft der Berufsausbildung durch innovative Konzepte und moderne Talentförderung. Du erhältst wertvolle Einblicke in zukunftsorientierte Personalentwicklung und praxisnahe Ausbildungsstrategien.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Betreuung kaufmännischer und IT-Auszubildender.
* Außerdem wirkst du mit bei der Organisation und Begleitung der Talent Factory.
* Darüber hinaus unterstützt du bei der Konzeption, Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Veranstaltungen innerhalb der Berufsausbildung.
* Zudem erhältst du Einblicke in eine moderne Berufsausbildung und erlebst die Themen Führung, Arbeitsrecht und Recruiting hautnah mit.
Was bringst du mit?
* Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Freude an der Unterstützung und Zusammenarbeit mit Menschen.
* Sicherer Umgang mit Office 365 / Microsoft 365.
* Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten.
* Führerscheinklasse B.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Talentbetreuung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 14.09.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .