Deine Aufgaben
1. Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
2. Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen (Mitarbeiter*innenbefragung, Workshops etc.)
3. Teamberatung und Konfliktmoderation bzw. Mediation
4. Führungskräfteentwicklung (Coaching, Workshops)
5. Gelegentliche Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen
6. Betreuung unserer Kundenunternehmen von der Auftragsklärung bis zum Abschlussfeedback
7. Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Region
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, (Arbeits-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine adäquate Ausbildung
9. Einschlägige Erfahrung in den vorgenannten Aufgaben
10. Erfahrung in der Konzeption neuer Formate und Trainings
11. Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
12. Sympathisches und sicheres Auftreten, insbesondere auf Entscheiderebene und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
13. Erfahrung in englischsprachigen Trainings
14. Weiterbildung als Trainer*in, Berater*in oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert
15. Reisebereitschaft