StellenausschreibungDer Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.Für die Stabsstelle Arbeitsschutz und den Bereich technisches Gebäudemanagement der Abteilung Allgemeine Verwaltung suchen wir einesuchen wir eine/einenFachkraft für ArbeitssicherheitAls Sicherheitsfachkraft des Verbandes arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Direktion und unterstützen die Fachabteilungen, Dienste und Einrichtungen sowie Tochterunternehmen in Sachen Arbeitsschutz. Als Mitarbeiter im Gebäudemanagement unterstützen Sie den Bereich in technischen Fragestellungen. Weiterhin übernehmen Sie interne Prüfaufgaben für den Verband und die Tochterunternehmen.Stellenumfang: 30 Stunden/Woche – mittelfristig 39 Stunden/WocheStellenbewertung: VG 5c / 5b / 4b Anlage 2 AVR, je nach QualifikationStellenbesetzung: ab sofortStellenbefristung: unbefristetIhre AufgabenUnterstützung der Leitungen der Dienste und Einrichtungen sowie Gesellschaften in Trägerschaft des CV bei der Einhaltung arbeitsschutzrelevanter BestimmungenOrganisieren, Koordinieren und Durchführen der ASA-SitzungenDurchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen, Erstellen von notwendigen SchutzkonzeptenDurchführung und Protokollierung von BegehungenRegelmäßige Überprüfung der SicherheitsstandardsEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der ArbeitssicherheitErarbeitung der Unterlagen für die Durchführung der Schulungen und UnterweisungenMonitoring gemeldeter Arbeitsunfälle und Unfallberichterstattung an die DirektionKoordinierung und Schulung von Sicherheitsfachkräften, Ersthelfern und BrandschutzhelfernZusammenarbeit mit externen Fachkräften und BehördenErstellung von Evakuierungsplänen, Durchführung von EvakuierungsübungenDurchführung oder Koordinierung und Begleiten von Prüfungen und Wartungen jeglicher ArtTätigkeiten im Rahmen der Funktion als HaustechnikerFörderung des Qualitätsmanagements im Verantwortungsbereichggf. Übernahme der Funktion als Beauftragter für Medizinproduktesicherheitggf. Übernahme der Funktion als BrandschutzbeauftragterIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, Meister-, Techniker- oder Bauingenieurausbildung vorteilhaftFachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur WeiterbildungFundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und NormenIT-affin in der Anwendung branchenüblicher Applikationen und MS Office AnwendungenDienstleistungsorientiertes Handeln mit entsprechend ausgeprägter Beratungskompetenzselbständiges, strukturiertes Arbeiten, verantwortungsbewusst, zuverlässigteamfähig mit einer hohen kommunikativen und sozialen Kompetenzgültige FahrerlaubnisUnser AngebotEnge und zielgerichtete EinarbeitungMitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschafteine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgungzielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionMitarbeiter-Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing)Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Nicolay (Tel.oder Frau Annemarie Egner (Tel.gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder postalisch an den Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13,TrierWir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurück senden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.