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Trainer sap master data governance (mdg) (m/w/d) (freiberuflich)

Köln
ML Gruppe
Trainer
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Wir suchen dich für Trainings im virtuellen Klassenzimmer bei Kunden für gelegentliche Trainigseinsätze von jeweils 3-5 Tagen in 2026. Die Aufgaben Durchführen von SAP‑Trainings zu MDG100 und/oder MDG200 im virtuellen Klassenraum Vermittleln der fachlichen Grundlagen von SAP MDG, einschließlich Governance‑Strategie, MDG‑Prozesse und Change Requests Schulen zu MDG‑Datenmodellen für Material, Business Partner, Kunde, Lieferant und Finanzstammdaten Vermittleln von Customizing‑ und Erweiterungsthemen wie Datenmodellierung, UI‑ und Prozessmodellierung Erklären und Anwenden von Workflows, BRFplus‑Validierungen, Dublettenprüfung und Datenreplikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung als Trainer:in für SAP MDG100 und/oder SAP MDG200 Sehr gute Kenntnisse der f achlichen MDG‑Inhalte, z. B. zentrale Governance, Konsolidierung und Data Quality Management Fundierte praktische Erfahrung im MDG Customizing, u. a. Workflows, BRFplus und Datenmodellierung Erfahrung mit Such‑ und Dublettenprüfungen, Key‑/Value‑Mapping und Hierarchiemanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit Remote‑Trainings Warum wir? Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Projektablauf Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter: Angelina Ramm E: recruiting @mlgruppe.de T: 02234 9203-233 Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden. Über uns Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken. Damit Neues gelingt.

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