* Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
* Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
* Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
* Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
* Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
* Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
* Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
* Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen!
* Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung für die Elektromontage von Brandmeldeanlagen sowie Löschanlagen in Form von Installationen, Verkabelungen und Steuerung zuständig sind, verantworten Sie im Service die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen.
* Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß den einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
* Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.
* Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
* Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)
* Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
* Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
* Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet Schleswig-Holstein, östliches Niedersachsen) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet Schleswig-Holstein, östliches Niedersachsen und gelegentlich bundesweit)
* Mobilität und Führerschein der Klasse B
Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!