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Friedberg
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Unser IT-Bereich „Business Applications & Solutions“ verantwortet den Betrieb und die Modernisierung, Automatisierung und Digitalisierung zahlreicher Anwendungen. Dazu zählen unser ERP-System auf AS/400-Basis, eigenständige Anwendungen sowie Schnittstellen zu modernen Cloud- und On-Premise-Lösungen. Unsere IT-Projekte- und Aufgaben zielen auf Omnichannel-Lösungen, der Verschlankung von Prozessen und auch der Erfüllung des Compliance-Gedankens ein.

Werde als IT Application Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams in Friedberg bei Augsburg. Wir suchen Dich z.B. für folgende Anwendungen und Bereiche: Möbel- und Küchenplanungssoftware, Auftragsverarbeitung, Kasse inkl. Bezahlterminals sowie CRM (Marketing- / Sales-Cloud).
Du erstellst Dokumentationen für unsere Fachabteilungen und führst Anwenderschulungen durch.
✓ Du unterstützt als 2nd-Level-Support bei Serviceanfragen zu Deinen Applikationen.

über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung, Systemanalyse, im Applikations-, IT-Projekt- oder IT-Prozessmanagement - oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als IT-Kaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d) verfügst.
✓ selbständig und strukturiert arbeitest.
✓ sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
✓ Ein motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert
✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
✓ Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
✓ Individuelle Weiterbildungsprogramme

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