Du suchst eine herausfordernde Rolle im Bereich der Personalsachbearbeitung, bei der Du Deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten voll einbringen kannst? In dieser spannenden Teilzeitposition (20 Stunden/Woche) übernimmst Du wichtige Aufgaben rund um die Personalverwaltung und trägst aktiv zur Effizienz des HR-Teams bei.
Du bist für die Genehmigung von Kunden und die Pflege des Urlaubs- sowie Personalplaners zuständig.
Du stellst sicher, dass Daten korrekt für die Entgeltabrechnung aufbereitet werden.
Du organisierst und betreust den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender.
Du verwaltest Ressourcen wie Gutscheine, Sicherheitsschuhe und Spinde.
Du erfasst und analysierst relevante Daten im SAP ERP HR.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen.
Du bringst erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Rolle mit.
Du kannst sicher mit SAP-Systemen (insbesondere SAP ERP HR) sowie MS Office umgehen.
Erfahrungen mit internen Prozessen wie Onboarding oder Datenpflege wären von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance und faire Bezahlung sind. Teilzeitarbeit mit 20 Stunden pro Woche, ideal für Deine persönliche Zeitplanung.
Stundenlohn bis zu 20,00 €/Std.
Langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme.
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsumgebung.
Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote.
Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Du Dich wohlfühlen kannst.