Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Underwriter Industry Practices – Real Estate sind Sie verantwortlich für das vollumfängliche selbstständige Underwriting im Bereich Industry Practices – Real Estate für unsere deutschen und multinationalen Kunden innerhalb Ihrer Zeichnungsvollmachten.
Der Fokus liegt auf Unternehmen der Immobilienwirtschaft (Commercial Real Estate) sowie auf den Sparten Sach-, Haftpflicht- und Terror.
In Ihrer Rolle schätzen Sie Risiken ein und finden angemessene Lösungen. In Verhandlungen mit Maklern und Kunden sind Sie der aktive, gestaltende sowie der verlässliche und verbindliche Partner.
* Bewerten von Deckungskonzepten und Erarbeitung von Alternativen
* Risikoanalyse und Tarifierung
* Erarbeiten von rechtsverbindlichen Angeboten
* Führen von Vertragsverhandlungen mit Maklern und Kunden
* Betreuung und Entwicklung des individuellen Bestandsgeschäftes
* Unterstützung bei Projekten im Bereich Produktentwicklung
* Unterstützung von Produkt- und Unternehmenspräsentationen vor Maklern und Kunden inklusive Produktschulungen
* Prüfung und Verhandlung von Bedingungswerken
* Fachliche Unterstützung von Vertriebskollegen
* Zusammenarbeiten mit den internen Abteilungen und Sparten (z.B. Operations, Schaden, Finance, Vertrieb)
* Reporting an die jeweiligen Fach- und Segmentverantwortlichen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit versicherungstechnischem Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Property-Underwriting
* Vertrautheit in der Betreuung von Real Estate Kunden
* Kenntnisse im Bereich der Haftpflicht- und Terrorversicherung wünschenswert
* Erfahrung im internationalen Versicherungsgeschäfts von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Hohe Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
* Sehr gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
* Hohen Zahlenaffinität
* Reisebereitschaft
Unser Chubb Versprechen:
* Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Job-Rad
* Erwerb von Mitarbeiteraktien
* Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks
* kostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches Obst
* Gesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)
* erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
* Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum