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Abteilungsleiter projekte

Lampertheim
beBeeRohrleitungsbau
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Berufliche Herausforderung in der Industrie

Als Abteilungsleiter für Projekte im Rohrleitungsbau sind Sie verantwortlich für die Leitung einer Teams von hochqualifizierten Mitarbeitern. Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte mit einem Gesamtvolumen von ca. 5 Mio. € pro Jahr abzuwickeln und sicherzustellen, dass diese innerhalb der vorgegebenen Zeit und Budgetrahmen erfolgen.

Ihre weitere Verantwortung umfasst die Auftragsabwicklung im Bereich des industriellen Rohrleitungsbaus, einschließlich der Erstellung von Abrechnungsunterlagen und der Sicherstellung der unternehmensspezifischen Qualitätsstandards sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit.

Zur Erfüllung dieser Aufgaben müssen Sie eine ausgewogene Mischung aus technischer Fachkenntnis, Projektmanagementfähigkeiten und Führungskompetenz nachweisen.


Vorausgesetzte Qualifikationen:

* Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Chemischen Industrie bzw. im Anlagen- und Rohrleitungsbau
* Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse (SAP PM)
* Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise


Vorteile:

* Weitegehende Unabhängigkeit in Ihrer Arbeit
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen
* Anerkennung durch unsere Zertifizierung als zuverlässiger Geschäftspartner


Umsetzung Ihres Tagesabschnitts:

* Projektumsetzung und Kontrolle des Einsatzes von Ressourcen
* Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Lieferungen und Dienstleistungen
* Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
* Problemlösung und -bewältigung


Nachhaltige Entwicklung:

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an. Ein Ausbildungsplan wird individuell erstellt und steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.

In unserer modernen Bildungsumgebung haben Sie Zugang zu:

* Unterrichtsmaterialien und Schulungsdokumentationen
* Praktische Erfahrung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
* Individuelle Feedback-Gespräche


Für erste Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner bereit.

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