Der Arbeitgeber:
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensberatung mit etwa 180 Mitarbeitern und einem Fokus auf spannenden Transformations-Projekten in Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Landesbanken und bei Finanzdienstleistern.
Die Position:
- Einbringen von Praxiserfahrung und bankspezifischer Expertise in Beratungsprojekte im Genossenschaftsumfeld
- Übernahme von Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Teil-Projekten bei Kunden
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen und Konzepten im Team
- dentifizierung und Nutzung von Akquisechancen
- Zusätzliche Verantwortung: Aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch zur Sicherstellung der hohen Qualität der Beratungsangebote für Kunden
Besondere Merkmale:
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen
- Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings
- Teilhabe am Unternehmenserfolg
Die Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Genossenschaftsbank in der
Linie oder als Consultant
- Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit, z. B. im Rahmen der Umsetzung der BVR Konzepte, der Einführung eines
Omnikanalvertriebs oder einer Kundensegmentierung
- Gerne IT-Expertise im agree21 Kernbanksystem, in agree21-IDA, agree21VKNA und agree21ZSA
- Moderate Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
- Lust auf vielseitige Projekteinsätze mit wechselnden fachlichen Anforderungen und Kundenorganisationen
- Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten optimalerweise ausgedrückt durch ein abgeschlossenes Studium,