Präzision - das ist unsere DNA
Als Familienunternehmen legen wir Wert auf langfristige Partnerschaften und langjährige Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie führen das HR-Team und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Personalabteilung.
2. Personalamtliche Prozesse wie Rekrutierung, Betreuung, Personalentwicklung und Vergütungsverwaltung liegen in Ihrer Zuständigkeit.
3. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in personellen Fragen.
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder ähnlichem
2. Seit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit
3. Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot:
1. Flexibles Arbeitszeitmodell
2. Ausbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
3. Mitarbeiterbindung durch eine familiengerechte Arbeitsumgebung