Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit etablierter Marktführer im Bereich produzierender Dienstleistungen. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums wird der Bereich Finance weiter professionalisiert - dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Debitorenmanagement strategisch und operativ weiterentwickelt Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation des Debitoren-Teams Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements (Rechnungsstellung, Mahnwesen, Klärfälle) Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zu Zahlungseingängen, Kreditlimits, Risikoprüfungen und Debitorenkonten Steuerung des Tagesgeschäfts und Überwachung relevanter KPIs Mitarbeit im Hauptbuch (u.a. Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Monatsabschlüsse) Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen zur Bereichssteuerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling sowie externen Partnern Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance wünschenswert) Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gutes Know-how in Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallmanagement Sicher im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke Benefits Attraktive Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Stabiler Arbeitgeber und Marktführer seiner Branche Attraktives Gehaltspaket (ca. 60.000 - 70.000 € p.a.) plus Dienstwagen - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld