Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.
Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab sofort für das Schuljahr 2025/2026 eine Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
* Betreuung, Förderung und Pflege:
o Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.
o Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.
* Kollegiale Zusammenarbeit:
o Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.
o Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
* Arbeitszeit: Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder S ozialassistent/in mit staatlicher Anerkennung.
* Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.
* Stärken: Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.
Ihre Vorteile bei uns:
* Faire Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE plus eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 - 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 75% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Familienfreundliche Angebote: Von Beratungsangeboten bis zum Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.
* Gesundheit & Fitness: Betriebsmedizin, HANSEFIT, umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.
* Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360