Logistikmanager
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich als sicherer und verantwortungsvoller Leiter ihres Teams etablieren kann.
Dies ist ein Beruf mit vielfältigen Herausforderungen. Du musst Führungskraft sein und gleichzeitig Flexibilität im Team zeigen. Dieser Job ist ideal für dich, wenn du motiviert bist, immer wieder nach Lösungen zu suchen und neue Ideen in die Tat umzusetzen.
Eine wichtige Aufgabe ist es, den operativen Geschäftsbereich so zu gestalten, dass er wie ein gut geöltes Räderwerk läuft. Dazu gehören die Analyse von Prozessen und die Implementierung von Optimierungsmaßnahmen.
Außerdem musst du dein Team führen und dabei auf neue Herausforderungen reagieren. Das bedeutet auch, dass du Entscheidungen treffen musst, bei denen die Ziele des Unternehmens im Vordergrund stehen.
In dieser Position bist du entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung unseres Logistik-Konzepts.
Hier sind einige Schlüsselaufgaben:
* Leitung der Logistik-Abteilung
* Gestaltung des operativen Geschäftsbereichs
* Führung des Teams
* Analyse von Prozessen
* Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, dann gibt es noch mehr.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmen wachsen ständig weiter, und wir benötigen Menschen wie dich, um unsere Ziele zu erreichen.
Ein Grund, warum du bei uns arbeiten solltest: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und ihr Wissen auszubauen. Auch in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit setzen wir uns für die beste Arbeitsbedingungen ein.
Qualifikationen
Um erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Qualifikationen:
* Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Weiterbildung zur Führungskraft (z.B. Leadership-Training)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
* Kenntnisse in Datenanalyse und -interpretation
* Sicherheitsbewusstsein
Vorteile
Bei uns bekommst du neben deinem Gehalt viele weitere Vorteile.
Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Karrieresteigerung.
Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein buntes Angebot an Veranstaltungen und Aktivitäten. Immerhin wollen wir auch außerhalb der Arbeit glücklich sein!
Die gesunde Ernährung ist wichtig. Deshalb haben wir unseren Mitarbeitern einen Food-Voucher übrig.