Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach IB Südwest gGmbH ab sofort, unbefristet 64289 Darmstadt Vollzeit, 39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Menschein stärken - verstärken Sie uns!Für die Leitung eines unserer Bereiche in der Kinder- und Jugendhilfe in Südhessen suchen wir eine engagierte Führungskraft in Vollzeit (39 Stunden). Zu dem Bereich gehören das Team Freiwilligendienste, Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Sozialarbeit an Schulen. Die Stelle kann wahlweise in unseren Niederlassungen in Darmstadt oder Offenbach angesiedelt werden. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote in Zusammenarbeit mit Ihren anteiligen Leitungskräften und unserem Qualitätsmanagement Fördermittelmanagement der Ihnen zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen, inkl. Erstellung von Verwendungsnachweisen. Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer AngeboteNetzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitAbschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlicher Fachbereiche – oder – Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder anderer Disziplinen in Verbindung mit Vorkenntnissen in der Bildungs- und Sozialarbeit Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Affinität Kenntnisse der sozialpolitischen Grundlagen und Rechtskreise der Kinder- und Jugendhilfe bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konfliktlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS-OfficeBewerber*innen mit und ohne Führungserfahrung sind uns gleichermaßen willkommenFinanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Toller Zusammenhalt im Team Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung