Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Eigenständige Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung globaler personalwirtschaftlicher Prozesse als Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich sowie externen Partnern. Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR Systeme mit Schwerpunkt für SAP HCM Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Deutschland inkl. Steuerung der Test und Qualitätssicherung mit Qualitätssicherungssystem Jira mit lokaler und globaler Ausrichtung bis hin zur finalen Freigabe gegenüber der IT für Änderungen und Neuimplementierungen in den HR Systeme inkl. Support und Verantwortungsübernahme für lokale und globale Projekte.
Tiefgreifende Erfahrung mit HR Systemen, insbesondere SAP HCM oder SucessFactors sowie fundierte Kenntnisse in MS Office Produkten (insbesondere Excel) und hohe IT-Affinität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interkulturelle Sensibilität und internationale Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits