Gestalte smarte Lagerlösungen, die begeistern – In deiner Rolle als Systems Engineer (m/w/d) AutoStore bei HÖRMANN Intralogistics übernimmst du Verantwortung für Simulationen, Kalkulationen und 3D-Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen. Ob von München aus oder im Homeoffice – deine Arbeit ist standortunabhängig. Durch deine Expertise sorgst du dafür, dass technische Konzepte für unsere Kunden greifbar werden und langfristig überzeugen. Mit individueller Förderung, AutoStore-Schulungen und einem intensiven Mentoring investiert HÖRMANN gezielt in deine Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und verstärke die HÖRMANNschaft mit deinem Fachwissen
#YOURMISSION
* Daten analysieren & Kennzahlen bewerten: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen
* Systemlayouts entwickeln: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden
* Simulationen durchführen: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess
* Kalkulation & Angebote erstellen: Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation
* Kunden begeistern: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen
* Projekte ganzheitlich begleiten: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation
#YOURPROFILE
* Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator
* Tools: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung
* Sprache: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau
* Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.
* Mobilität: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld
* Flexibilität: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich
* Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni
* Mobilität: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
* Entwicklung: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring
* Onboarding: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen