Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie über
1. eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Bau- bzw. Hochbautechniker oder
2. eine abgeschlossene Meisterausbildung mit dem Schwerpunkt Hochbau und einschlägiger Berufserfahrung
verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
3. Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht und Unfallverhütungsvorschriften
4. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick
5. Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
6. Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
7. Fahrerlaubnis Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für eine berufliche Nutzung einzusetzen
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
8. Offenheit für Innovation und neue Prozesse
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
9. Überwachung, Ortsbesichtigung und Kontrolle laufender Bauvorhaben auf genehmigungskonforme Ausführung
10. Feststellungen nicht genehmigter Bauvorhaben und der Stilllegungsüberwachung einschließlich schriftlicher Bearbeitung
11. Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen
12. Abnahme fliegender Bauten (Kirmes, Zirkusse, Fahrgeschäfte, Festzelte, Traglufthallen)
13. Terminkoordination mit Architekten, Ingenieuren sowie Bauherren für. Tätigkeiten sowie Beratung
Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb der Stadtverwaltung. Es erwarten Sie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung, sowie eine attraktive Vergütung gemäß den geltenden Tarifbestimmungen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes bewertet (Tätigkeitsmerkmal A/II.5).
Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und dies auch bequem von zu Hause aus zu tun. Unser Home-Office-Modell eröffnet Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren individuellen Bedürfnissen, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, zu gestalten. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der in einer Dienstvereinbarung festgelegten Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung in Abstimmung mit der/ dem zuständigen Beigeordneten grundsätzlich für Home-Office und mobile Arbeit geeignet.
Durch EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.