Die Firma Sielaff gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.200 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen innerhalb der Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich sieben Gesellschaften im europäischen Ausland.
Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgt die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling - den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und allgemeine Verwaltung
2. Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
3. Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht
4. Erstellung des monatlichen Berichtswesen inkl. der dazugehörigen Analyse und Kommentierung, inklusive Berichterstattung an Geschäftsführung und Beirat
5. Durchführung und ggfs. Weiterentwicklung des Forecast- und Budgetplanungsprozess
6. Umsetzung und Optimierung der Kostenrechnung sowie Überwachung des Mahnwesens und der Liquidität
7. Erstellung der Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften und des Konzernabschlusses sowie Überwachung der Finanzen der eigenständigen Tochtergesellschaften im In- und Ausland
8. Einleitung der erforderlichen Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, frühzeitige Eskalation in der Organisation
9. Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen sowie Mitarbeit bei Projekten, ggf. Leitung von Projekten
10. Zusammenarbeit mit allen internen Prozessen und externen Stellen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden)
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
12. Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
13. Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting sowie im Controlling
14. Einschlägige, aktuelle Methodenkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
15. Ausgeprägte strategische Denkweise und sehr gutes Verständnis von komplexen interdisziplinären Zusammenhängen und Wirkungsweisen zwischen den Unternehmensprozessen
16. Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
17. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit gängiger Software (u.a. BI-Tools, MS Office insbesondere Excel)
Wir bieten
18. Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
19. Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
20. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen
21. Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
22. Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben