Starte deine Karriere als Junior-IT-Berater!
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzubilden. Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung und hat sich auf die Entwicklung innovativer SAP-Lösungen spezialisiert.
1. Karrierewege: Als Junior-IT-Berater bist du Teil unseres Teams und arbeitest engagiert an verschiedenen Projekten. Dabei wirst du fachlich konzipieren, programmieren und technisch realisieren.
2. Erfahrungsschwerpunkt: Während deiner Einarbeitung lernst du viel über unsere Beratungsphilosophie und bist dabei, erste Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
3. Fortbildung: Wir bieten regelmäßige Schulungen in den Bereichen ABAP, Projektmanagement und Softskills an, um dich bestmöglich auf deine Rolle als Junior-IT-Berater vorzubereiten.
4. Tagesablauf: Jeden Tag hast du die Möglichkeit, verschiedene Tasks abzudecken. Dazu gehören die Arbeit bei Kunden vor Ort, in unserem Büro oder flexible Remote-Arbeit.
5. Voraussetzungen:
6. Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist unbedingt notwendig.
7. Programmierkenntnisse: Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java, C++, C# oder ABAP sind erforderlich.
8. Analytische Fähigkeiten: Spaß am Lösen komplexer Aufgaben sowie gute analytische Fähigkeiten sind ebenfalls erwünscht.
9. Teamorientierung: Eine ausgeprägte Teamorientierung und eine Selbstständigkeit während der Arbeit sind entscheidend.
10. Deutsch: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind unabdingbar.
* Arbeitsumgebung: Bei uns findest du eine effiziente Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und freundlichem Personal.
* Weiterbildung: Neben unseren Schulungen bietet sich dir die Chance, andere Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen.
* Gesundheitsförderung: Wir fördern gesunde Ernährung und Aktivität mit kostenlosen Yogakursen und Gesundheitschecks.
* Zusätzliche Leistungen: Biete eine Vielzahl von Zusatzleistungen an, darunter Employee Assistance Program, Telekommunikationsrabatte und teilweise bezahlte Weihnachtsfeiern.
* Bildungszuschüsse: Wir gewähren Bildungszuschüsse für Abiturienten und Auszubildende.
* Pensionierung: Gerne bieten wir Ihnen eine externe Versicherung an.
Ihre Anstellung bleibt unbegrenzt und Sie erhalten auch eine Förderung der beruflichen Fortbildung