Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.
Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.
Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.
Aufgaben- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP)
- Sicherstellung der HR-Datenqualität zwischen den IT-Systemen
- Verwendung der Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Implementierung von Daten- und Prozessintegrationen
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Profil- Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (bspw. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechenden Ausbildung sowie Erfahrungen im IT-Bereich
- Programmierkenntnisse, idealerweise mit Java, JavaScript, Groovy, ABAP
- Erfahrungen mit Web Services (SOAP, REST) und XML/XSLT/JSON/etc. sind von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten- Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt
- Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
- Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
- Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns
- Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 53.802,-/ brutto p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen.
Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.
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