Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen:
HR Development Officer (m/w/d)
VN1844
Deine Aufgaben
* Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung
* Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus
* Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick
* Du bringst moderne Instrumente des Talent- und Retention-Managements gezielt weiter voran – von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen
* Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung
* Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse
* Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC)
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich
* Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen
* Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch
* Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus
Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
* Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
* Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
* Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Großartige Mitarbeiterevents
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Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une :
HR Development Officer (m/f/d)
VN1844
Tes tâches
* Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie
* Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue
* Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés
* Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès
* Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents
* Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines
* Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus
* Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC)
Ton profil
* Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent
* Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine
* Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques
* Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service
* Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
* Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout
Ce que nous offrons
* Un contrat de travail à durée indéterminée
* Un package salarial attractif et lié à la performance
* Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
* Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
* De très bonnes possibilités de formation et de développement
* Un lieu de travail sûr
* Des horaires de travail flexibles
* Télétravail
* Des événements formidables pour les employés