Unternehmensbeschreibung
Die Röthlein Logistik GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Logistikunternehmen mit Kernkompetenzen in den Bereichen Beschaffung, Lagerung, Transport und Service. Der klare Fokus der Full-Service-Logistik liegt auf den Produkten Ersatzteile, Reifen & Felgen und E-Commerce-Fulfillment. Röthlein ist das modernste Zentrallager. Durchschnittlich lagern in der Röthlein Logistik GmbH 92. Artikel auf einer Hallenfläche von 24. Quadratmetern, der Jahresumsatz liegt bei rund 13 Mio. Euro. Die Röthlein Logistik GmbH ist ein Joint Venture der BayWa AG und der Schäflein AG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine
Führungskraft Lagerleitstand m/w/d
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
1. Steuerung der Warenflüsse und des Lagerteams
2. Überwachung der Logistikprozesse und der Gesamtqualität des Lagers
3. Koordination der Prozesse innerhalb der Supply Chain
4. Erstellung von Reports an das Management
5. Beratung, Einweisung und Schulung der Lagermitarbeiter in neue Vorgaben und Abläufe bzgl. Logistikprozessen
6. Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
7. Ansprechpartner für Mandanten
Qualifikationen
Ihr Profil:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne zur/zum Speditionskauffrau/-man oder zum/zur Meister/in für Lagerlogistik
9. Erste kaufmännische Berufserfahrung im logistischen/speditionellen Umfeld wünschenswert
10. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
11. Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit (06:00 – 00:00 Uhr)
12. Grundkenntnisse in SAP ERP / EWM
13. Grundkenntnisse in MS Office
14. Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
15. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Dir
16. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
17. Leistungsgerechtes Gehalt bei abwechslungsreichen Tätigkeiten
18. Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen
19. Spannende Aufgaben mit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
20. Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
21. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
22. Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr