Wir suchen einen Entwicklungsbeauftragten für das Persönliche Wachstum. Sie werden in der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen tätig sein.
Hauptaufgaben:
* Sie entwickeln, steuern und optimieren Strategien zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
* Sie konzipieren und realisieren innovative Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte.
* Sie gestalten Veränderungsprozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung strategisch mit und begleiten deren Umsetzung.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Wirtschaftspädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung.
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens 5–8 Jahre) in der Personal- und Organisationsentwicklung.
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Empathie gehören zu Ihren zentralen Fähigkeiten.
Benefits:
* Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office / Woche.
* Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
Weitere Informationen:
Diversität bereichert unser Team. Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten.