Ihre Vorteile...
Ihre Benefits als Bereichsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Technischen Gebäudemanagement in Berlin – attraktiv, wertschätzend, zukunftsorientiert
* Hochattraktive Vergütung mit fixem Gehalt und zusätzlicher variabler Vergütung von 10–15 %
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
* Vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Repräsentativer Firmenwagen mit Privatnutzung
* Familienfreundliche Personalpolitik, die unterschiedliche Lebensphasen aktiv unterstützt
* Hoher Gestaltungsspielraum: Sie prägen Strukturen, Prozesse sowie Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen nachhaltig
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ihre Qualifikationen...
Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – strategisch, operativ, unternehmerisch
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen eigenständig geführten Bereich im Technischen Facility Management in der Region Berlin
* Führung und Weiterentwicklung von 60–80 Mitarbeitenden, darunter technische Objektleiter:innen sowie kaufmännische Teams
* Steuerung des Geschäftsbereichs über aussagekräftige KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnis-, Qualitäts- und Effizienzsteigerung
* Finanzmanagement inklusive Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
* Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung für Monate, Quartale und Jahre
* Erster Eskalationsansprechpartner für Kunden bei operativen Herausforderungen vor Ort
* Sicherstellung der operativen Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Kundenzufriedenheit
* Verantwortung für Administration und Kundenbetreuung, inklusive CAFM- und Finance-Prozesse
* Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Kundenentwicklung
Ihr Profil – erfahren, führungsstark, unternehmerisch
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Betriebswirtschaft
Alternativ: Meister oder staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), z. B. für Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management
* Nachweisliche Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten (ab ca. 50 Mitarbeitenden)
* Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Ergebnisverantwortung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern, zu entwickeln und nachhaltig zu motivieren
* Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken
* Erfahrung im Benchmarking von Facility-Management-Dienstleistungen von Vorteil
* Kenntnisse in VOB und BGB sowie im Umgang mit komplexen Betreiber- und Prüfanforderungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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