Job-Beschreibung Für unser Software Engineering Chapter im Technical Sales Tribe am Standort Köln suchen wir einen Software-Engineer (m/w/d). Im Technical Sales Tribe entwickeln und betreiben wir innovative Beratungs- und Vertriebssysteme für personelle Vertriebe im deutschen Markt. Wir legen hohen Wert auf einen professionellen Software-Entwicklungsprozess und richten unser Handeln nach den DevOps Idealen und Praktiken. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell, um eine hohe Qualität sowie eine zuverlässige und schnelle Bereitstellung unserer Systeme zu gewährleisten. Das erwartet dich Entwickeln von modernen hochverfügbaren Systemen unter Verwendung von Java, Typescript, OpenAPI, Spring (Boot), Node.js, Vue.js und anderen Technologien Implementierung von Microservice-Architekturen, REST- und SOAP-Webservices zur losen Kopplung der Systemlandschaft Anwendung von Pair/Mob Programming, Clean Code, (A)TDD, Contract-First und Mocking um eine hohe API und Code Qualität zu gewährleisten Kontinuierliches Abbauen von technischen Schulden, um sicherzustellen, dass die Systeme effektiv funktionieren, skalieren, resilient und einfach erweiterbar sind Verwendung von GitHub, Docker, AWS, OpenShift, Kubernetes, Tekton, ArgoCD und anderen Tools zur Implementierung von CI/CD und Infrastructure as Code Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich oder mehrjährige Erfahrung als Software-Engineer/Developer Fachliches Verständnis von Versicherungsfachlichkeit, speziell Versicherungsvertrieb oder alternativ Bereitschaft, dieses aufzubauen Erfahrung mit Pair Programming, Clean Code, TDD und Mocking Erfahrung mit GitHub, Docker, AWS, OpenShift/Kubernetes und mit Programmiersprachen Java, Typescript und anderen Erfahrung mit agiler Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem agilen Team zu arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. #J-18808-Ljbffr