Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Mobilität und Tourismus, möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an der Entwicklung eines Unternehmens mitwirken?
Für unsere Unternehmensgruppe emile weber suchen wir eine(n) Verantwortlichen für unser Fahrpersonal (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld
* Schnittstelle zwischen Fahrpersonal und Administration
* Unterstützung des Fahrpersonals bei administrativen und organisatorischen Anliegen
* Begleitung und Bewertung von Reklamationen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Durchführung/Beurteilung von Testfahrten im Rahmen von Neueinstellungen für Bus und Minibusfahrer
* Durchführung gezielter Schulungen und Formationen für Fahrerinnen und Fahrer im Bereich Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik
* Überwachung und Beurteilung der Sozialverstöße nach EU Verordnung 561, des Arbeitszeitgesetz im Bereich der Personenbeförderung und der internen Regelungen
* Förderung einer offenen Kommunikation und eines respektvollen Miteinanders im Team
Ihr Profil
* Führerscheine der Klassen B und D, DE, sowie eigener PKW erforderlich
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, Englischkenntnisse von Vorteil
* Guter Orientierungssinn und geografische Kenntnisse von Luxemburg und der Großregion
* Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen oder Schulungen von Fahrpersonalen
* Gute Kenntnisse der EU Verordnung 561, des Arbeitszeitgesetzes, sowie des BKrFQG, Verkehrs – und Fahrerlaubnisrecht.
* Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Word
* Erfahrung in Fahrpersonalführung oder im Bereich Disposition/Verwaltung erforderlich
* Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken und souveränes Auftreten
* Interesse an betrieblichen Abläufen im Mobilitätssektor
Wir bieten
* Einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Familienunternehmen
* Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Eine Vollzeitstelle mit unmittelbarem Einstieg
* Arbeitsort: Canach
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