Voll/Teilzeit (bis 39 Std.), zum 01.07.2025
Wir suchen engagierte Mitarbeitende für die Betreuung eines Mannes im Autismus-Spektrum. Die Betreuung erfolgt in einem neuen Einzelsetting in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen.
Was wir uns wünschen:
1. Eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. PsychiatriepflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium im pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten
3. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
4. Sie kennen sich mit Deeskalationstechniken aus und sind in Kriseninterventionen geübt
5. Außerdem verfügen Sie über eine positive Grundeinstellung und sind im Umgang mit Teammitgliedern, Angehörigen, dem Sicherheitsdienst und rechtlichen Betreuern stets zugewandt und wertschätzend
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung, Begleitung und Übernahme in den Bereichen Eingliederungshilfe und Pflege
7. Sicherung der Anforderungen zur Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe und Pflege
8. Entwicklung der Teilhabeplanung und von Maßnahmenplänen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
9. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
10. Bis zu 1.000 € Startprämie*
11. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
16. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
18. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
19. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
20. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
21. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
22. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
23. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.