* Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
* Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.
* Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
* Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
* Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
* Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
* Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
* Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
* Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
* Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
* Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge
(anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.
*
1. Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung
unseres stationären Pflegebereichs.
2. Teamführung: Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung
und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
3. Zielorientierung & Motivation: Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.
4. Pflege auf höchstem Niveau: Du setzt unser Pflegekonz