Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Die Caritas-Sozialstationen Rheine unterstützen Menschen mit Pflege und Unterstützungsbedarf in Rheine, Mesum, Elte und Rodde. Im Mittelpunkt stehen umfassende Grund und behandlungspflegerische Leistungen, die Versorgung und Begleitung von Menschen in palliativen Lebenssituationen sowie alltagsnahe Hilfen im Bereich Hauswirtschaft und Betreuung. Ziel ist es, Betroffene in ihrer persönlichen Lebensführung zu stärken und eine verlässliche Versorgung im eigenen Zuhause sicherzustellen.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Sozialstation in Rheine zum 01.11.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche
Your Tasks
Abrechnung von Leistungen mit Kranken- und PflegekassenOrganisation und Verwaltung der administrativen Abläufe der SozialstationBearbeitung des Posteingangs sowie der allgemeinen KorrespondenzUnterstützung der Pflegedienstleitung und der stellvertretenden Pflegedienstleitung bei administrativen AufgabenBearbeitung bzw. Weiterleitung von Anfragen von Klient/innen, Angehörigen, Kranken- und Pflegekassen sowie ArztpraxenKommunikation mit den PflegekräftenVerordnungsmanagement in der häuslichen KrankenpflegeErstellung und Pflege von StammdatenMitwirkung im VertragswesenVorbereitung von Statistiken, Auswertungen und BerichtenUrlaubsvertretung für die Sozialstationen Rheine (links der Ems), Neuenkirchen und WettringenOur Expectations
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im GesundheitswesenKenntnisse im Bereich Pflegeabrechnung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Word und ExcelSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, empathisches und serviceorientiertes AuftretenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Diskretion und VerantwortungsbewusstseinWhat We Offer
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEine fundierte und strukturierte EinarbeitungEin sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem GestaltungsfreiraumFörderung der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungAktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringenWertschätzendes und mitarbeiterorientiertes BetriebsklimaFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleFörderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Vermögenswirksame Leistungen (VL)Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und LeistungsentgeltVerzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: caribike (Leasing-Dienstrad) und GesundheitstageVergünstigtes JobticketLebensarbeitszeitkontoEine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
