Für eine der renommiertesten internationalen Beratungsgesellschaften suchen wir aktuell nach Wirtschaftsjuristen für das Legal & Compliance-Team am Standort Düsseldorf.
Unser Mandant steht für partnerschaftliche Führung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung gezielt fördert. Im Mittelpunkt steht ein kleines, eingespieltes KYC-/AML-Team, das in engem Austausch mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung arbeitet.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten sowie den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Legal & Compliance in allen geldwäscherechtlichen Belangen
* Analyse, Weiterentwicklung und Durchsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Prozesse zur Geldwäscheverhinderung
* Mitwirkung an Verfahren und Kontrollen, u. a. bei der jährlichen Risikoanalyse und der Kommunikation mit den Berufskammern
* Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zum Thema Geldwäscheprävention
* Koordination der täglichen Abläufe und Prozesse im Team
* Begleitung der Fachbereiche bei der Untersuchung und Bewertung geldwäscherelevanter Sachverhalte sowie Bearbeitung eingehender Auffälligkeiten und Vorbereitung von Verdachtsmeldungen
* Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Aufsichtsbehörden, der FIU sowie ggf. Strafverfolgungsbehörden
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (LL.B, LL.M.)
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche und Compliance — im Kanzlei-, Bankenumfeld oder vergleichbar
* Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Affinität zu digitalem Arbeiten und digitalen Lösungsansätzen
* Eigeninitiative und echte Teamorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet Ihnen unser Mandant
* Internationales Umfeld mit Tiefgang: Sie arbeiten in einem globalen Netzwerk und begleiten vielseitige, anspruchsvolle Mandate mit echtem inhaltlichem Gewicht.
* Kurze Wege, direkte Verantwortung: Im kleinen, eingespielten KYC-/AML-Team sind Sie nah an Entscheidungsprozessen und können Strukturen aktiv mitgestalten.
* Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert — durch klare Karrierepfade, Schulungsangebote und ein leistungsstarkes Umfeld.
* Modernes Arbeiten: Digitale Arbeitsweise und flexible Strukturen sind Teil der gelebten Unternehmenskultur.
* Partnerschaftliche Kultur: Flache Hierarchien, kollegialer Zusammenhalt und ein Umfeld, das sowohl fordert als auch fördert.
Interessiert?
Sie möchten mehr über die Rolle erfahren? Sprechen Sie uns gerne an - wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Prozess.