Beratung und Implementierung von SAP-Finanzen und Controlling
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Als erfahrener SAP-Anwendungsberater oder -Entwickler mit betriebswirtschaftlichem Know-how im Bereich Finance und/oder Controlling werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das transformative Prozesse bei unseren Kunden umsetzt.
Ihre Aufgaben:
* Begleiten Sie unsere Kunden bei der technischen Umsetzung von SAP-Transformationsprojekten vom Kick-off bis zum Projektabschluss.
* Analysieren Sie komplexe SAP-Systemlandschaften unserer Kunden und entwickeln Sie Lösungen zur Optimierung.
* Erstellen Sie Transformations- und Datenmigrationslösungen, die auf hoher Qualität und Effizienz ausgelegt sind.
* Übersetzen Sie fachliche Datenmigrationskonzepte und Regelwerkdefinitionen in die technische Umsetzung mit SNP CrystalBridge.
* Vorbereiten und Durchführen Sie Kundenworkshops- und Schulungen, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu adressieren.
* Konfigurieren und Anwenden Sie die Standardsoftware SNP CrystalBridge zur Transformation von SAP-Systemen (Migrationen zu S/4HANA, Post-Merger-Integration, Systemverschmelzungen, Carve-Outs, Organisationsveränderungen, Kontenplan- und Kostenrechnungskreisharmonisierung, SAP New G/L-Migrationen).
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit betriebswirtschaftlichem Know-how im Bereich Finance und/oder Controlling.
* Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP FI/CO Modul sowie Grundkenntnisse in ABAP.
* Relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP Tabellen, Datenbanken und Datenelementen.
* Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationswerkzeugen (LSMW, LTMC, SAP Data Migration Cockpit).
* Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen.
* Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick.
* Freude an der Arbeit in einem internationalen Projektumfeld.
* Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
* Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Kundenprojekten.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess:
* Video Interview mit dem Talent Acquisition Team.
* Video Interview mit den Hiring Managern (w/m/d).