Ihre Aufgaben:
* die Bearbeitung aller operativen personalwirtschaftlichen Vorgänge eines Mitarbeiterstammes
* das Fungieren als Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen
* die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen mit Unterstützung durch ein modernes, digitales Bewerbungsmanagementsystem
* die Bearbeitung von Stamm- und Abrechnungsdaten der Mitarbeitenden in SAP-HCM
* die aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
Ihre Stärken:
* eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich oder Abschluss eines personalwirtschaftlichen Bachelor-Studium
* idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit
* vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP HCM
* professionelles Arbeiten mit digitalen Personalmanagementtools
* eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kristina Schöpf, Leitung Personal und Recht, Telefon: 06261 88-544, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717
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