Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Sicherungspersonale (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH für den bundesweiten Einsatz.
Deine Aufgaben:
* Die Theorie- und Praxisausbildungen Automatische Warnsysteme (ATWS) führst du eigenverantwortlich durch
* Du führst die Funktionsausbildungen und Fortbildungen für Sicherungspersonale entsprechend den Richtlinien durch
* Bei der Weiterentwicklung der Schulungsunterlagen und Trainings wirkst du aktiv mit
* Du bist aktiv beteiligt bei der Planung und Organisation deiner Schulungen
* Die Führungskräfte der DB FWD unterstützt und berätst du bei Fachthemen der Baustellensicherung
* Du arbeitest der DB InfraGO AG und den Herstellern von ATWS-Technik bei Fragen zur Ausbildung zu
* Bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums ATWS in Neudietendorf wirkst du aktiv mit
Dein Profil:
* Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, Techniker oder Meister in einem technischen Beruf bzw. langjährige Berufserfahrung im Fachbereich
* Du hast im Idealfall Erfahrungen als Trainer, wenn nicht, begleiten wir dich gerne auf dem Weg
* Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert
* Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherungsaufsicht gemäß Ril. 046.2629 inklusive zum Planer ATWS und Bediener TH BÜP. Die Bereitschaft fehlende Qualifikationen zu erwerben bringst du mit
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung / Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht (oder höherwertig als Sicherungsüberwacher:in oder Bauüberwacher:in Bahn)
* Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office, gutes technisches Verständnis
* Du hast idealerweise den PKW-Führerschein Klasse B und besitzt hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit
* Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, verantwortungsbewussten Handeln sind für dich ebenso selbstverständlich, wie Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.