Global S&OP Planner (m/w/d) - Supply Chain Management Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
1. Taktische und operative Bedarfsplanung für Handelswarenlieferanten sowie DEUTZ-Produktionswerke im Rahmen des S&OP-Prozesses
2. Zentraler Ansprechpartner für interne Bereiche (Vertrieb, Werke, Einkauf) und externe Handelspartner in allen Planungs- und Forecast-Themen
3. Erstellung, Abstimmung und kontinuierliche Aktualisierung von Forecasts, Abrufplänen und Lieferprogrammen (rollierend bis ca. 18 Monate)
4. Bestandsmanagement für Handelswaren sowie Analyse von Bestands- und Bedarfsentwicklungen (inkl. Definition von Ziel- und Sicherheitsbeständen)
5. End-to-End-Koordination zwischen Vertrieb, Motorenlieferanten und DEUTZ-Werken zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von Versorgungsrisiken und Engpässen
6. Unterstützung der Werke bei Programmänderungen, Ramp-ups und Engpasssituationen, inkl. Priorisierung und Steuerung von Aufträgen bei Terminproblemen
7. Optimierung von Kapazitäten, Transporten und Beschaffungskosten durch vorausschauende Planung und sinnvolle Bündelung von Bedarfen
8. Erstellung von Auswertungen, KPI-Reports und Planungsübersichten (z. B. Lieferperformance, Bestandsentwicklung, Bedarfsentwicklung) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
9. Mitarbeit an Prozessoptimierungen sowie an der Weiterentwicklung von Planungs- und IT-Tools im S&OP- und Handelswarenumfeld
10. Globale Koordination und Moderation der wöchentlichen Abstimmungen mit den Produktionswerken und Handelspartnern im Rahmen des operativen S&OP-Prozesses in internationalen Teams.
Das zeichnet dich aus:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Industrie/BWL
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Disposition oder S&OP-Planung wünschenswert
13. Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sowie Erfahrung mit SAP/R3; Kenntnisse in SAP IBP von Vorteil
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, intern wie extern
16. Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten
17. Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
18. Hohes Maß an Flexibilität, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Das bieten wir:
19. 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
20. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
21. 30 Tage Urlaub im Jahr
22. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
23. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
25. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
26. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
27. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
28. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
29. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
30. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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