Über das Unternehmen
* Unser Mandant ist ein innovatives Produktionsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Systemlösungen rund um moderne Gebäudeausstattung – mit besonderem Anspruch an Design, Effizienz und Nachhaltigkeit.
* Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
* Sie sind bereit, nicht nur Produkte, sondern auch Perspektiven weiterzuentwickeln? In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft technischer Systeme für Gebäudeausstattung aktiv mit – als Impulsgeber (m/w/d), Coach und Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technik, Markt und Mensch.
Aufgaben
* Sie übernehmen die Leitung einer Entwicklungssparte mit rund sechs Mitarbeitenden
* Sie fördern Ihr Team individuell, agieren als Coach und schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, Lösungsorientierung und Innovationsfreude gelebt werden
* Sie verantworten die technische Weiterentwicklung bestehender Systeme und treiben Neuentwicklungen mit strategischem Weitblick voran
* Sie planen, steuern und überwachen Entwicklungsprojekte – mit einem klaren Blick für Qualität, Zeit und Budget
* Sie koordinieren Versuche, bewerten Ergebnisse und leiten daraus tragfähige technische Lösungen ab
* Sie analysieren Markt- und Technologietrends und bewerten deren Relevanz für zukünftige Produktgenerationen
* Sie fungieren als Impulsgeber (m/w/d) für neue technische Ansätze, Denkweisen und Produktideen – sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensweit
* Sie sind das Bindeglied zu Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen – mit einem feinen Gespür für unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse
* Sie begleiten Patentanmeldungen und sichern so den technologischen Vorsprung
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Sie verfügen über profunde Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
* Sie bringen ein gutes Verständnis für die Anforderungen von Zielgruppen wie Handwerk / Bauindustrie / Architektur mit – oder sind bereit, sich in diese Märkte einzuarbeiten
* Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Schnittstellen und kommunizieren sicher mit internen wie externen Partnern
* Sie hören zu, erkennen Bedürfnisse und vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen
* Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit – alternativ überzeugen Sie durch Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und das Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
* Sie sind entscheidungsfreudig, bodenständig und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Leistungsbereitschaft mit
* Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
* Idealerweise haben Sie bereits in einem mittelständisch geprägten, inhabergeführten Umfeld gearbeitet – oder schätzen genau diese Kultur
Benefits
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
* Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
* Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung