Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung jedes Einzelnen. Wir möchten, dass jeder Mitarbeitende individuell gefördert und unterstützt wird. Unsere Teams arbeiten eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen.
Ihre Aufgaben:
* Reinigung nach einem geplanten Zeitrahmen – dazu gehört
die Reinigung der Gemeinschaftsräume und der
Bewohnerzimmer
* Wäschepflege – Wäsche sortieren und in die Schränke
einräumen
* Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln
* Eine Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 Std/Woche
Das benötigen Sie:
* Keine einschlägige Berufsausbildung, doch eine berufliche Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil
* Einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Hygiene
* Offenheit gegenüber der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
Wir bieten Ihnen:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern ihn individuell und unterstützen ihn in seiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitszeitgerecht finanziert und gelten als Arbeitszeit
* Ein internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – Offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Ein Trainee-Programm
* Die Möglichkeit zur Supervision (Einzel- und Teamangebote)
* Die Möglichkeit, mit Stipendium berufsbegleitend studieren zu können
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Ein gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst