Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* In Teilzeit mit 20 Stunden die Woche
* Eine Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.:
o Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
o Weihnachtsgeld: 77,51%
o Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
o Kongregationszulage: 270€ brutto mtl.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, viele Gestaltungsmöglichkeiten durch ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung jährlich
* Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Mitwirkung und Gestaltung unserer vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangebote, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche und würdige Lebens- und Wohnatmosphäre zu schaffen.
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die
* gern mit und für ältere Menschen arbeitet
* ein freundliches und offenes Wesen hat
* über eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein verfügt
* und ausgebildet ist nach § 43b SGB XI (oder weitere anerkannte Ausbildung)