Ihre Aufgaben
* Bearbeitung und Pflege von Personalakten und Dokumenten im Personalwesen
* Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
* Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter zu personalbezogenen Themen
* Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Optimierung der Personalprozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-Software
* Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift